剥析职场升职加薪七大点dd

剥析职场升职加薪七大点

1职场欲晋升，跟对领导决定前途。

民初名妓小凤仙，要是找个农民工，扫黄就被扫走了；如果她找蔡锷的话就流芳千古；要是跟着孙中山，那就是国母。所以在职场不一定在于你干得有多好，关键是在于你跟谁干的问题，职场做好事，只得表扬一次，跟对人，却精彩一生。

2工作做得好，更要做得久，时间决定性质。

赵四小姐16岁去大帅府，如果去一年的话那是奸情；去了三年也是偷情；一去三十年那就是千古传奇的爱情。一个人要想在企业有前途，不是在短时间内干得有多好，而是像跑马拉松，你跑得有多久。杨明明跟着海尔张瑞敏打天下几十年，自己也干成了海尔总裁。

3在民企要想成功地做职业经理，关键岗位得有自己人。

一男子去提亲，女方家长说请自我介绍一下。A说：我家有1000万资产。B说：我家良田万顷，价值2000万。C说：我什么都没有，只有一个小孩子在你女儿肚子里。A和B无语离去。该笑话告诉人们：职场核心竞争力不是资金和势力，是要在关键岗位上有自己人。

4初入公司，想获得生存，“忍”字为先。

三国大将关云长，一生英武神明，本事高强，却恃才傲物，凡事皆不能忍，必分生死。不把孙权吕蒙放在眼里，以致败走麦城，痛失荆州不打紧，丢了悠悠性命。汉刘邦手下韩信，能忍跨下之辱，能承小人之欺，终得萧和之荐，展旷世奇才，成一代名臣。职场生存，小不忍则乱大谋，这个“忍”字，是指要省时度势，在合适的时候推出自己的想法和管理观点，才能赢得大家信服与认可。

5职场上与其夸夸其谈，不如脚踏实地。

三国马谡通晓兵法，常有惊人之语，常有奇思妙计，引臣相孔明都时有听计于他。每每问计之时，高谈阔论，洋洋得意，语气惊人。诸葛亮命其镇守街亭，他不听副将王平建议，屯兵于山顶，自以为居高临下，没想到魏国大将张合断其水路，纵火烧山，几万将士不战自乱，痛失街亭。诸葛亮总结此战失利教训，痛心疾首：“用马谡错矣。”为严肃军纪，挥泪斩之。在职场与其夸夸其谈讨好老板，不如脚踏实地做出业绩给大家看。

6职场人脉，胜于工作经验。

在一家企业里，三分靠能力，七分靠人缘。清和绅能力平平，好贪唯利，却得乾隆赏识，久居高位，其好人缘便是有力佐证。现代职场，每个岗位上的每个人都不是一座孤岛，有可能随时与他人发生千丝万缕的联系。你有可能能力平平，但若能与公司上下部门经理、主管、员工打成一遍，得多人之助，一样能成功。

7情商比智商更重要。

有点“小坏”孙红雷，其情商很发达，大凡艳星靓女都喜欢与他合作。前与巩俐共乘《周渔的火车》，后与姚晨一起《潜伏》，火得不得了。张大美女子怡离开老谋子，与成龙父子绯闻不断；后又与好莱坞富商共赴爱河；再和香港富商霍起山勾肩搭背，每一次都是绯闻连天。而她主演的电影也都离不开国际大腕，名门望族。其积极，夹带柔情与凌厉，凛凛然高调与执着的风格，把“爱情就是名利场”演绎到了极致。这就是情商的魅力，成就辉煌演艺生涯。因此，在职场三分做事，七分做人，智商可以让你做好事，而情商能使你做成事。（中国水泥网 转载请注明出处）

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